العمل الحلال في آيسلندا: الصيد والسياحة والممارسة

مع عدد سكان لا يتجاوز بضع مئات من الآلاف، تُعدّ آيسلندا سوق عمل صغيرة الحجم لكنها منفتحة، قليلة التأثر بالبطالة، وتطلب كثيرًا اليد العاملة الأجنبية في السياحة وصيد الأسماك. والجالية المسلمة فيها صغيرة وحديثة. ولذلك يتطلب الاستقرار فيها قدرًا من الاستقلالية أكبر مما في أماكن أخرى، لكن البلد يوفّر بيئة هادئة وثقافة قوية للمساواة ومهنًا متوافقة إلى حدّ بعيد مع الأخلاق الإسلامية.

يستعرض هذا الدليل الواقع الملموس للعمل الحلال في آيسلندا.

جالية مسلمة صغيرة

المسلمون في آيسلندا قليلو العدد جدًا. وهم ينحدرون من المغرب العربي والشرق الأوسط وجنوب آسيا وشرق أفريقيا، أو آيسلنديون اعتنقوا الإسلام. ويعيشون خصوصًا في منطقة ريكيافيك. وتنظم جمعيتان رئيسيتان، هما جمعية المسلمين في آيسلندا والمركز الثقافي الإسلامي في آيسلندا، الصلوات والأنشطة. ومشروع بناء مسجد في ريكيافيك مطروح للنقاش منذ زمن طويل، وفي الانتظار تُقام الصلوات في مقرات الجمعيات.

المنتجات الحلال متوفرة لكنها أقل تنوعًا مما في المدن الأوروبية الكبرى، وبعض الأسر تستورد لحومها أو تطلبها. والآيسلندية هي اللغة الرسمية، لكن الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع جدًا وتكفي في كثير من وظائف السياحة والتكنولوجيا.

المساواة في المعاملة والحرية الدينية

يكفل الدستور الآيسلندي الحرية الدينية. ويحظر قانون صادر عام 2018 بشأن المساواة في المعاملة في سوق العمل التمييز على أسس منها الدين والأصل العرقي والمعتقد، عند التوظيف وأثناء العمل. كما أن آيسلندا عضو في المنطقة الاقتصادية الأوروبية، وتطبّق بهذه الصفة جزءًا كبيرًا من القانون الاجتماعي الأوروبي.

لا يخضع ارتداء الحجاب لقيود عامة. وتُناقش تعديلات الصلاة أو الأعياد مباشرة مع صاحب العمل، وفي الفرق الصغيرة كثيرًا ما يكون الحوار بسيطًا. وعند وجود مشكلة ملموسة، تُعدّ مديرية العمل والنقابات، الحاضرة بقوة في آيسلندا، محاورين جيدين. راجع أيضًا صفحة التمييز الديني في التوظيف.

ممارسة الشعائر قرب الدائرة القطبية

تكاد آيسلندا تلامس الدائرة القطبية الشمالية. ففي يونيو لا تغيب الشمس إلا بضع ساعات، وفي ديسمبر لا يتجاوز النهار أربع أو خمس ساعات. وحين يأتي رمضان في الصيف، قد يتجاوز الصيام وفق المواقيت المحلية عشرين ساعة. ويقترح العلماء عدة مقاربات: اتباع المواقيت المحلية حين تكون متميزة، أو اعتماد مواقيت أقرب بلد معتدل، أو مواقيت مكة المكرمة. وتنشر الجمعيات المحلية تقاويمها الخاصة. ويُنصح بشدة باستشارة عالم مؤهل والاتفاق مع صاحب العمل على أوقات ملائمة؛ ويمكن أن تساعد صفحة الصلاة خلال يوم العمل على التحضير لهذا الحوار.

القطاعات المفتوحة للأجانب

صيد الأسماك وتصنيعها

كان صيد الأسماك وتربية الأحياء المائية تاريخيًا في قلب الاقتصاد الآيسلندي. وتوظّف مصانع التصنيع عددًا كبيرًا من العمال الأجانب. وبما أن السمك حلال عند الغالبية العظمى من العلماء، فإن هذا القطاع لا يطرح عمومًا صعوبة دينية. كما تُصدَّر المنتجات البحرية الآيسلندية إلى جميع أنحاء العالم، بما في ذلك البلدان الإسلامية.

السياحة والفندقة

أصبحت السياحة ركيزة للاقتصاد. ويكثر الطلب في الموسم السياحي على المرشدين والسائقين وموظفي الاستقبال وعمال النظافة ووكلاء السفر. ومع تزايد أعداد المسافرين المسلمين، يجد العرض الملائم لهم مكانه؛ راجع صفحة الاستشارات في السياحة الإسلامية. أما الخدمة في الحانات أو المطاعم فكثيرًا ما تتضمن تقديم الكحول.

الطاقة والصناعة والتكنولوجيا

تغذي الطاقة الحرارية الجوفية والطاقة الكهرومائية صناعة الألومنيوم ومراكز البيانات. ويمكن للمهندسين والتقنيين ومختصي المعلوماتية أن يجدوا فيها وظائف محايدة من الناحية الدينية.

الصحة والخدمات

توظّف المستشفيات وخدمات الرعاية مهنيين أجانب، لكنها تشترط عمومًا الآيسلندية وترخيصًا بمزاولة المهنة.

مسائل المشروعية

بيع الكحول بالتجزئة حكر إلى حدّ كبير على متاجر الدولة، مما يحدّ من التعرض له في محلات المواد الغذائية العادية. أما في الفندقة والمطاعم، فتقديم الكحول متكرر. ويرى أغلب العلماء عدم جواز تقديمه مباشرة، وفي حالتك المحددة استشر عالمًا مؤهلًا.

تصاريح العمل والشهادات

يمكن لمواطني المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا العمل بحرية، وعليهم الحصول على رقم تعريف آيسلندي (kennitala). أما مواطنو البلدان الأخرى فيحتاجون إلى تصريح إقامة وعمل، يُمنح أساسًا للمختصين أو في حالات النقص، بطلب من صاحب العمل لدى مديرية الهجرة. ويمرّ الاعتراف بالشهادات عبر مركز ENIC-NARIC الآيسلندي.

قائمة عملية

• احصل على رقم kennitala، فهو ضروري لتقاضي الأجر واستئجار سكن.
• توقع تكلفة معيشة وإيجارات مرتفعة.
• استهدف صيد الأسماك أو السياحة أو التكنولوجيا بحسب ملفك.
• تواصل مع الجمعيات الإسلامية في ريكيافيك.
• استعد لرمضان الصيفي مع عالم ومع صاحب العمل.
• انضم إلى نقابة لمعرفة اتفاقية العمل الجماعية المطبقة.