La Norvège combine des salaires parmi les plus élevés d'Europe, un faible chômage et un secteur public solide. L'islam y est la principale religion minoritaire, avec une communauté installée depuis la fin des années 1960, quand les premiers travailleurs pakistanais sont arrivés à Oslo. Le pays n'est pas membre de l'Union européenne mais fait partie de l'Espace économique européen, ce qui simplifie l'accès au marché du travail pour les Européens.
Voici un tour d'horizon des opportunités et des règles à connaître pour travailler en Norvège dans le respect de ses principes.
Les musulmans en Norvège
La communauté musulmane norvégienne est composée de personnes d'origine pakistanaise, somalienne, irakienne, turque, marocaine, bosniaque, iranienne, afghane, syrienne et de convertis. Elle se concentre fortement à Oslo et dans sa région, puis à Bergen, Stavanger, Trondheim et Drammen. Les communautés religieuses enregistrées peuvent recevoir un soutien public, ce qui a permis le développement d'un réseau de mosquées et d'associations. Le Conseil islamique de Norvège fédère plusieurs d'entre elles.
Le norvégien est la langue de travail dans la majorité des emplois. L'anglais suffit dans certaines entreprises internationales, notamment dans l'énergie, mais apprendre la langue reste essentiel pour la santé, l'éducation, le secteur public et l'évolution de carrière.
Le cadre légal : égalité et non-discrimination
La loi norvégienne sur l'égalité et la lutte contre les discriminations interdit la discrimination fondée notamment sur la religion et les convictions, y compris à l'embauche. Le Médiateur pour l'égalité et la lutte contre la discrimination informe et conseille gratuitement, tandis qu'un tribunal administratif spécialisé traite les plaintes. L'Inspection du travail (Arbeidstilsynet) contrôle le respect des conditions de travail.
Le foulard est accepté dans la plupart des emplois, notamment dans les hôpitaux et la fonction publique. Les employeurs n'ont pas d'obligation générale d'accorder des pauses de prière, mais la culture de la flexibilité facilite souvent les arrangements. Notre page sur les signes religieux en entreprise approfondit la question. Ces informations sont générales ; pour un cas précis, adressez-vous au Médiateur ou à un juriste.
Jeûne et prière : l'enjeu des latitudes nordiques
Dans le nord de la Norvège, le soleil ne se couche pas pendant plusieurs semaines en été et ne se lève pas en hiver. Même à Oslo, les journées de juin sont très longues. Les savants ont proposé différentes solutions, comme suivre les horaires d'une ville où les signes sont distincts ou ceux de La Mecque. Les mosquées norvégiennes publient leurs calendriers et ont parfois adopté des positions communes. Consultez un savant qualifié et lisez notre page sur le jeûne du Ramadan et les horaires de travail.
Les secteurs qui recrutent
Pétrole, gaz et énergies
Le secteur énergétique reste le moteur de l'économie norvégienne, avec un virage vers l'éolien en mer et l'hydrogène. Ingénieurs, techniciens offshore, soudeurs certifiés et gestionnaires de projet y sont recherchés.
Aquaculture et produits de la mer
La Norvège est un grand producteur de saumon d'élevage et exporte ses produits de la mer dans le monde entier, y compris vers des pays musulmans. Le poisson étant considéré comme licite par la majorité des savants, les postes d'opérateur, de biologiste, de vétérinaire ou de commercial export conviennent bien. Voir nos métiers de l'import-export halal.
Santé et services publics
Infirmiers, médecins, aides-soignants et travailleurs sociaux sont très demandés, avec une autorisation d'exercer délivrée par la direction de la santé.
Maritime et construction navale
La Norvège dispose d'une industrie maritime réputée : armateurs, chantiers, équipementiers et services offshore.
Points de licéité propres à la Norvège
La vente d'alcool est strictement encadrée : les vins et spiritueux ne sont vendus que dans les magasins du monopole d'État (Vinmonopolet), les supermarchés ne proposant que de la bière faiblement alcoolisée. Un emploi en grande distribution implique donc une exposition plus limitée qu'ailleurs, sans être nulle. L'hôtellerie-restauration reste en revanche concernée par le service d'alcool. Pour les postes ambigus, consultez notre page sur le degré de participation à une activité illicite et demandez l'avis d'un savant qualifié.
Permis de travail et diplômes
Les citoyens de l'EEE et de la Suisse peuvent travailler librement et s'enregistrent auprès de la police au-delà de trois mois. Les ressortissants d'autres pays doivent obtenir un permis, le plus souvent en tant que travailleur qualifié avec une offre d'emploi, auprès de la Direction de l'immigration (UDI). La reconnaissance des diplômes étrangers est assurée par la direction norvégienne de l'enseignement supérieur et des compétences ; les professions de santé relèvent d'une procédure séparée.
Liste pratique
- Vérifier son statut : EEE, Suisse ou pays tiers.
- Obtenir le numéro d'identité norvégien pour le salaire et les impôts.
- Apprendre le norvégien, au moins jusqu'à un niveau intermédiaire.
- Cibler l'énergie, l'aquaculture, la santé et le maritime.
- Se renseigner sur le calendrier de prière de sa mosquée locale.
- Contacter le Médiateur pour l'égalité en cas de discrimination.
Les deux listes de référence
Sources et ressources
- Banque mondiale – Emploi et développement — Travaux de la Banque mondiale sur l'emploi et la création d'activité.
- L'Europe est à vous – Travail — Droits des citoyens européens qui travaillent dans un autre pays de l'UE.
- LinkedIn Jobs — Plateforme d'offres d'emploi et de réseau professionnel très utilisée par les recruteurs.
- EURES, le portail européen de la mobilité — Offres d'emploi et informations pratiques sur le travail dans les pays de l'EEE.
- Europass — Outils européens pour rédiger son CV et présenter ses compétences et diplômes.