La Finlande possède l'une des plus anciennes communautés musulmanes d'Europe du Nord : les Tatars, arrivés au XIXe siècle depuis la région de la Volga, ont fondé dès le début du XXe siècle une congrégation islamique officiellement reconnue. Depuis les années 1990, l'arrivée de Somaliens, d'Irakiens, de Kurdes, d'Afghans et d'autres communautés a profondément renouvelé ce paysage. Le pays manque aujourd'hui de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs et cherche activement à attirer des talents étrangers.
Voici ce qu'il faut savoir pour trouver un emploi compatible avec ses convictions en Finlande.
Une communauté ancienne et renouvelée
La communauté tatare, peu nombreuse mais très bien intégrée, a longtemps incarné l'islam finlandais. Les musulmans arrivés plus récemment vivent principalement dans la région d'Helsinki (Helsinki, Espoo, Vantaa), ainsi qu'à Turku et Tampere. Plusieurs associations gèrent des mosquées et des salles de prière.
Le finnois et le suédois sont les deux langues officielles. Dans le secteur public, la santé ou le commerce, le finnois est généralement indispensable. L'anglais suffit en revanche dans de nombreuses entreprises technologiques et dans la recherche. La maîtrise du somali, de l'arabe ou du dari peut être un atout dans les services sociaux et l'interprétariat.
Égalité de traitement et liberté religieuse
La loi finlandaise sur la non-discrimination interdit les discriminations fondées notamment sur la religion et les convictions. Elle impose aussi aux employeurs d'une certaine taille de promouvoir l'égalité. Le Médiateur pour la non-discrimination conseille les victimes, et les autorités régionales de santé et de sécurité au travail contrôlent le respect de la loi dans les relations de travail. Pour les recours, un tribunal spécialisé dans la non-discrimination et l'égalité peut être saisi.
Le foulard est largement accepté, y compris dans la fonction publique et les hôpitaux. Les demandes concernant la prière ou les fêtes religieuses sont traitées au cas par cas ; les horaires flexibles, fréquents en Finlande, facilitent souvent les choses. Voir notre page sur les congés pour l'Aïd et les fêtes musulmanes. Ces informations sont générales et ne constituent pas un avis juridique.
Prière et jeûne sous de hautes latitudes
En été, le soleil se couche très tard, voire pas du tout dans le nord du pays, et les nuits sont courtes ; en hiver, c'est l'inverse. Cette situation pose des questions pratiques sur les horaires de prière et la durée du jeûne. Les savants ont formulé plusieurs positions : suivre les horaires locaux tant qu'ils sont identifiables, se référer au pays modéré le plus proche, ou à La Mecque. Les mosquées locales publient généralement leurs calendriers. Il est conseillé de consulter un savant qualifié et d'anticiper avec son employeur l'organisation de la journée pendant le mois de Ramadan.
Les secteurs qui recrutent
Santé et soins aux personnes âgées
Le vieillissement de la population crée de forts besoins en infirmiers, aides-soignants et professionnels du soin. Ces métiers sont licites et valorisés, mais exigent le plus souvent une bonne maîtrise du finnois.
Technologies de l'information
Télécommunications, logiciels, cybersécurité et intelligence artificielle offrent des postes en anglais, surtout à Helsinki, Espoo et Oulu. L'industrie finlandaise du jeu vidéo est réputée ; il faut toutefois être attentif aux mécanismes de jeu proches des jeux d'argent. Consultez notre page sur les jeux d'argent et paris pour situer la limite.
Industrie, forêt et énergie
Papeterie, bois, métallurgie et énergie emploient ingénieurs et techniciens dans des activités neutres sur le plan religieux.
Éducation et services sociaux
Les écoles proposent un enseignement de la religion islamique aux élèves musulmans, ce qui crée des postes d'enseignant qualifié. Médiateurs, travailleurs sociaux et interprètes sont également recherchés.
Points de licéité à connaître
La vente d'alcool fort est réservée au monopole d'État Alko, mais les boissons moins fortes sont vendues en supermarché. Un poste de caissier peut donc impliquer la vente d'alcool, question sur laquelle les avis des savants divergent selon le degré d'implication. Il est recommandé d'en discuter avec un savant qualifié.
Permis, diplômes et démarches
Les citoyens européens s'enregistrent auprès de l'Office finlandais de l'immigration (Migri) après leur arrivée. Les ressortissants de pays tiers demandent un permis de séjour pour travail, avec des procédures accélérées pour certains spécialistes. La reconnaissance des diplômes relève de l'Agence nationale finlandaise pour l'éducation, qui délivre aussi les autorisations pour les professions réglementées comme l'enseignement.
- S'inscrire auprès de Migri et obtenir un numéro d'identité personnel.
- Commencer le finnois tôt, surtout pour la santé et le secteur public.
- Cibler la région d'Helsinki pour la tech, tout le pays pour les soins.
- Se renseigner sur le calendrier de prière de la mosquée locale.
- Faire reconnaître ses diplômes auprès de l'agence nationale.
- Contacter le Médiateur pour la non-discrimination en cas de problème.
Les deux listes de référence
Sources et ressources
- Banque mondiale – Emploi et développement — Travaux de la Banque mondiale sur l'emploi et la création d'activité.
- L'Europe est à vous – Travail — Droits des citoyens européens qui travaillent dans un autre pays de l'UE.
- LinkedIn Jobs — Plateforme d'offres d'emploi et de réseau professionnel très utilisée par les recruteurs.
- EURES, le portail européen de la mobilité — Offres d'emploi et informations pratiques sur le travail dans les pays de l'EEE.
- Europass — Outils européens pour rédiger son CV et présenter ses compétences et diplômes.